ТУЛЬСКИЙ КРАЙ В ВЕЛИКОЙ ОТЕЧЕСТВЕННОЙ ВОЙНЕ 1941-1945 ГГ. (1944 Г.)

125 котла. Питание организовано 2 раза в сутки, 3-й раз питаются на шахтах. Питание удовлетворительное, меню разнообразное, вкусно готовят. На питание рабочие спецконтингента не обижаются, говорят в лагере питают лучше, чем на шахтах. Крайне неудовлетворительное состояние в лагере с питьевой водой. Внутри лагеря имеется один колодезь, который на 50% только обеспечивает столовую, остальную воду носят за 1,5-2 км. Рабочие идут на работу и берут с собой котелки в шахту, чтобы принести воды из шахты для питья. Причем, транспорт лагерь имеет только 1 автомашину полуторку и 1 лошадь. По положению он должен иметь на каждые 500 чел. 3-х тонную машину и 2 лошади. Таким образом, он должен иметь транспорт в количестве четырех 3- тонных машин и 8 лошадей. Таким количеством транспорта комбинат «Тулауголь» лагерь не обеспечил, создал трудное положение в обслуживании лагеря всем необходимым. При лагере не выстроено помещение санчасти, которая должна была сдана руководству лагеря строительной организацией ОСМЧ-1 5 марта, до настоящего времени работа не начата. С отсутствием помещения для санчасти ее разместили в землянке в маленькой комнате, где постоянно находятся от 10 чел. и больше больных разными болезнями вместе. Там, где поставлена повседневная партийно-массовая работа в производственных бригадах, там безусловно, обеспечивает выполнение и перевыполнение государственного плана. В лагере на шахте № 19 треста «Болоховуголь» часть бригад из месяца в месяц перевыполняют производственную программу угледобычи, например, 11 бригада, которой бригадиром является Товбеков, план на май выполнен на 121%, бригада 12, бригадир Макублов, майский план выполнила на 103%. Но наряду с хорошими показателями бригад имеются и такие бригады, которые не выполнили майского плана. Бригада № 9, бригадир Карнаух, выполнил майскую программу только на 39%. Карнаух объясняет, что невыполнение плана его бригады зависит от неподготовленности рабочего места и из-за отсутствия фронта горных работ. Практические мероприятия по улучшению работы спецконтингента 1. Закрепить постоянный состав рабочих спецконтингента по квалификациям и категорически запретить использование угольной группы рабочих на посторонних работах. Запретить начальникам лагерей спецконтингента переброску рабочих на какие бы то работы без санкции начальника шахты. 2. В течение июня пропустить через курсы техникума всех рабочих спецконтингента, не сдавших техэкзамена. 3. Ежедневно обеспечивать вывод на работу не ниже 80% от наличия списочного состава спецконтингента в лагере. 4. Обязательное посещение нарядов и ежедневный спуск в шахту начальника лагеря или его помощника для руководства рабочими на местах работ. 5. Закрепить всех рабочих за определенными местами работ, ввести твердую паевую систему оплаты труда, ежемесячно зачитывать рапорта на нарядах. 6. Обязать начальника шахты и начальника спецлагеря ежедневно лично самим проверять причины невыполнения норм и принимать соответствующие меры, обеспечивающие выполнение норм и плана угледобычи. Обязать начальника комбината т. Приходько, т. Ходаса завести ежедневный учет выполнения норм рабочими спецконтингента. 7. Навести строжайшую трудовую производственную дисциплину с рабочими спецконтингента, злостных нарушителей привлекать к строжайшей ответственности. 8. Обязать начальников шахт и начальников лагерей навести должный порядок в жилищно-бытовом обслуживании рабочих спецконтингента (чистота в общежитии, стирка и ремонт белья, обеспечение кипяченной водой, бесперебойная работа бань и другие).