ТУЛЬСКИЙ КРАЙ В ВЕЛИКОЙ ОТЕЧЕСТВЕННОЙ ВОЙНЕ 1941-1945 ГГ. (1944 Г.)

123 В лагере шахты № 17 треста «Щекиноуголь» находится 392 чел., из них работают на шахте только 253 чел, … 151 лагеря ежедневно составляет 130-140 чел., потому вывод на работу составляет всего 60%, угольная группа на этой шахте 65 чел. Примечание. Из приведенного примера явствует, что руководство управления лагеря, т. Ходас, несерьёзно подходит к проверке действительного вывода на работу спецконтингента в лагерях. Крайне неудовлетворительно выполняются нормы выработки рабочими спецлагеря. Например, на шахте № 19 треста «Болоховуголь» за май среднее выполнение норм навалоотбойщиками составляет 48%, проходчиками – 40%. По управлению лагеря составляет по навалоотбойщикам 53,0%, проходчикам – 56,7%. Объясняется это тем, что вопросами организации труда на шахтах руководство шахт не занимается. На шахте № 3 треста «Скуратовуголь» (начальник шахты т. Ст[неразбочиво]цер) 5 июня 1944 года во второй смене бригада Гарбо в количестве 28 чел. простояла 2 часа 20 мин. В ожидании проветривания штрека после взрывных работ, из них же 16 человек спустились на работу без лампочек. Часто рабочие используются непроизводительно. На той же шахте № 3 в забое № 39 уголь перебрасывается 3-мя перевалами из-за нерасчистки штрека и неукладки в них рельс. Индивидуальная сдельная оплата труда не производится, на нарядах итоги работы прошедшей смены не проводятся. На шахте № 17 треста «Щекиноуголь» (начальник шахты т. Шаля, парторг ЦК ВКП(б) т. [неразборчиво], начальник лагеря т. Скакун). Шахта за 5 месяцев и 20 дней июня с. г. план угледобычи выполнила на 73,1%, имеет задолженность 11 963 тонны угля. Причиной этому является: Управление лагеря мало [контингента] выделяет из всего имеющегося состава на работу для шахты, много содержит для обслуживания лагеря и считает это нормально по имеющейся инструкции. Слабая заинтересованность работой на шахте и очень редко бывают на нарядах и в шахте, считают себя на военном положении и всю работу на шахте считают второстепенной. Для необходимости шахты требуется часть оставлять на сверхурочные работы, как слесарей и других квалификаций. Это целая проблема, требуют письменную заявку и другие бумажки, а время идет и не всегда договариваются по этим важным вопросам. Шахтоуправление со своей стороны не уделяет должного внимания лагерю и находящихся в нем рабочих плохо снабжает спецовкой, например, прибыли вновь спецокруженцы 225 человек. На 20 мая 1944 года выдано только 50 комплектов, прошло больше месяца. Нерегулярно и очень плохо выдают хорошо работающим, выполняющим норму второе горячее блюдо, а водку и табак совсем не выдают. Например, за апрель перевыполнили норму 455 человек и по положению должны были получить по 100 г водки, получили только второе блюдо с большим опозданием и требованием управления лагеря, а табак совсем не выдали. Неправильное поведение со стороны начальника шахты т. Шаля и среднего младшего надзора, например, начальника участка Афанасьева, горного мастера Лукашина, называют рабочих спецокруженцев предателями, изменниками родины, в то время как много пленных захвачены окружением, по проверке расконвоируются и многие идут на фронт. Не выдавали промтовары по талону сухого пайка, дошло до Центрального управления спецлагеря и Наркома внутренней торговли, разрешено выдавать без единичек, но пока еще не получали по 20 мая 1944 года ничего. Нет согласованности между управлением лагеря и шахтоуправлением о проведении массовой работы. Производственные совещания проводят каждый по-своему, если 151 Отточие документа.