ТУЛЬСКИЙ КРАЙ В ВЕЛИКОЙ ОТЕЧЕСТВЕННОЙ ВОЙНЕ 1941-1945 ГГ. (1943 Г.)

98 Полностью подчинить всю свою работу интересам выполнения указанного постановления ГОКО, всемерно облегчая условия работы цехов № 7 и 9. § 3 Начальникам всех цехов и отделов дать конкретные задания участкам и работникам своих подраз- делений, обеспечивающих выполнение этого важнейшего задания. Учесть, что выпуск заданного количества снарядов, немыслим без наведения четкого порядка и си- стемы в организации подготовки и работы смен и участков, без резкого сокращения брака, без беспо- щадного наказания дезорганизаторов, саботажников и разгильдяев, без развертывания соревнования и широкого, своевременного поощрения хороших работников. § 4 Начальникам всех цехов и отделов разработать совместно с общественными организациями и до 25 июля с.г. обсудить с активами и работниками своих подразделений все организационные, техниче- ские и агитационно-массовые мероприятия в обеспечении постановления ГОКО и мобилизовать все силы коллектива на досрочное выполнение задания. Директор завода № 187 Подпись Медведев Подписи (неразборчиво) ГАТО. Ф. Р-2688. Оп. 2. Д. 42. Л. 23–23об. Подлинник. Машинопись. Публикуется впервые. № 102 Не ранее 15 августа 1943 года 87 . – Справка в Тульский обком ВЛКСМ «О состоянии воспитательной работы на заводе № 187» С января по 15 августа 1943 г. на завод № 187 прибыло 1366 рабочих, из них 1106 чел. мобилизо- ванных из районов Тульской области. Большинство из вновь прибывших на завод молодежь в возрас- те от 15-ти до 20-ти лет. Многие из вновь прибывших на производство стали стахановцами, например, Тарелкина – цех № 9, три месяца тому назад прибыла из колхоза Куркинского района, сейчас работает самостоятельно, перевыполняет норму на 300–384%. Молодая работница Марушкина, прибывшая из Заокского района, пришла впервые на производство 6 месяцев тому назад, сейчас работает на одном из самых ответственных переходов, выполняет норму на 350% и сама обучает молодую работницу, пришедшую на завод из колхоза. Комсомолка – бригадир фронтовой комсомольско-молодежной бри- гады Полозова – цех № 14 добилась того, что ее бригада ежедневно выполняет норму на 230%. Бри- гадир молодежной бригады Конева – цех № 7, ежедневно на формовке стержней выполняет норму на 180–200%. Стахановка Леднева выполняет норму на 158–200% и др. Но наряду с этим на заводе имеются факты нарушения трудовой дисциплины молодыми рабо- чими. С января по август 1943 г. дезертировало с завода 463 чел. По месяцам количество случаев дезертирства возрастает, а не уменьшается. Если в январе дезертировало 7 чел., то в феврале – 11, марте – 66, апреле – 72, мае – 123, июне – 78, июле – 111. Наибольшее количество дезертиров от- носится к стро[ительному] цеху, где за три месяца дезертировало 128 чел., и к цеху № 7, где за три месяца дезертировало 66 чел. По заводу имеется большое количество прогулов. С января по июль прогуляло 274 чел. Это объясняется тем, что на заводе плохо принимают молодых рабочих, долго оформляют, не вы- дают хлебных карточек и постельных принадлежностей, например, в завод №187 88 из Калужского района 12 августа приехало 6 девушек, приехали они с большим желанием работать на заводе и лишь только 19 августа приступили к работе. Троим девушкам Антиповой, Громовой, Балмасовой не выда- ли матрацев и одеял, они целую неделю спали на досках, целую неделю девушки не получали хлебных карточек, это привело к тому, что они продавали на базаре свои вещи. Воспитательная работа среди рабочей молодежи на заводе стоит на очень низком уровне, име- ющийся на заводе агит[ационный] коллектив, руководитель агитколлектива Павлов, не работает. В агитколлективе имеется 30 комсомольцев, которые по решению парт[ийного] бюро завода были закреплены не за молодежными общежитиями, а за семейными бараками, а к молодежным общежи- 87 Датируется по содержанию документа. 88 В завод 187 вписано над строкой.