Тульский краеведческий альманах. Выпуск № 22

Òóëüñêèé êðàåâåä÷åñêèé àëüìàíàõ • Âûïóñê 22 • 2025 104 так как дороговизна ставит их прямо - таки в бедственное положение . Из - за заминок в работе латунного отдела патронный отдел также почти не работал ввиду отсутствия подачи материала . Осведомитель сообщал , что «… все жалу - ются на тяжёлые условия , созданные дороговизной , и все высказывают опре - делённое пожелание – получить прибавку , что дало бы им возможность хотя бы кое - как существовать . Одиноким рабочим ещё не так трудно , но семейные , безусловно , несут большую нужду …». В конце донесения осведомитель сооб - щал , что «… если заводская администрация не примет своевременно нужных мер , то , судя по настроению рабочих , забастовки на патронном заводе не из - бежать » 40 . При этом рабочие высказывали желание , чтобы патронный завод передали в казённое управление , что неизбежно , по их мнению , повлекло бы увеличение заработков . Патронники были недовольны ещё и тем , что заработная плата рабочих оружейного завода была заметно выше , и там администрация повышала расценки , не дожидаясь забастовок . Увеличение заработной платы на ору - жейном заводе действительно происходило по инициативе администрации и достаточно регулярно . В рапорте начальника Тульского оружейного заво - да в Главное артиллерийское управление от 6 апреля 1916 г . содержатся сведения о росте заработной платы по заводу к 1 марта 1916 г . Так , зарабо - ток сдельных мастеровых и рабочих по сравнению с довоенным повысился на 89%, а с премиями – до 136,5%. По инструментальной и механической мас - терским заработок увеличился от 45 до 82%; заработок служащих по техни - ческой части увеличился от 89 до 181%, служащих хозяйственной части – от 44,4 до 46,5%. При этом в документе отмечается , что цены на предметы пер - вой необходимости к этому времени повысились от 100 до 150%, а в некоторых случаях на 200 и более 41 . Полицмейстер г . Тулы С . А . Толпыго докладывал губернатору рапортом от 19 января 1916 г ., что 18 января 350 рабочих механической мастерской патронного отдела на патронном заводе прекратили работу и предъявили за - ведующему мастерской Н . Н . Коровину требование удалить мастера Павлова за грубое обращение с рабочими , а на его место поставить рабочего Фёдоро - ва , пользовавшегося общей симпатией . Заведующему мастерской , правда , удалось убедить рабочих вернуться к станкам 42 . Но уже 19 января две ма - стерские – топочная и латунно - прокатная , предъявив письменные требова - ния , объявили , что если они не будут удовлетворены , то начнётся забастовка . Рабочие топочной мастерской требовали повышения оплаты труда на всех переходах на 40%, устройства вентиляции в мастерских и «… вежливого об - ращения с рабочими администрации …». В латунно - прокатной мастерской требовали повышения оплаты труда для мужчин на 50%, а для женщин на 75%, увеличения подённой оплаты , а также выдачи спецодежды – резино - вых сапог , галош , валенок , брезента на вредных производствах , фартуков и рукавиц , устройства вентиляции , содержания в тепле и чистоте ватерклозе - тов . Ещё одна группа требований касалась вежливого обращения с рабочими со стороны администрации , а также немедленного увольнения тех мастеров , которые били рабочих и ругались нецензурными словами 43 . Видимо , подоб - ное отношение к рабочим было распространённым явлением на патронном заводе . Через забастовку патронники также стремились добиться принятия обратно на завод «… уволенных товарищей за июньские требования …», т . е . уволенных за забастовку в июне 1915 г . 44 . Рабочие требовали немедленного