Тульский краеведческий альманах № 16

Òóëüñêèé êðàåâåä÷åñêèé àëüìàíàõ • Âûïóñê 16 • 2019 122 Ю . Ф . Смирнов Иностранцы на тульских предприятиях в годы первой пятилетки Приезд иностранных рабочих из Европы и США на советские предприя - тия в начале 1930- х гг . выглядит достаточно странно исходя из сегодняшней международной и экономической ситуации . Но в начале 1930- х , когда страны Европы и США находились в тисках великой депрессии , многие иностранцы откликнулись на призывы приехать в СССР и поучаствовать в великом экспе - рименте индустриализации , тем более что агенты советских представительств за рубежом сулили заключавшим договоры людям большие заработки и хоро - шее снабжение . Большинству пришлось разочароваться . Суть идеи привлечения иностранной рабочей силы заключалась в том , чтобы высококвалифицированные иностранные рабочие и инженеры переда - ли свой опыт советским рабочим , которые не могли справиться с новейшей иностранной техникой , поставляемой на советские предприятия . Иностран - цы нужны были для « выковывания » собственных профессиональных кадров на советских предприятиях . Многие из иностранцев приезжали в СССР не только за длинным руб - лем , но и по идеологическим соображениям , веря в строительство социализ - ма . Практически все иностранцы активно проявляли себя в специфических советских формах стимулирования труда , участвовали в соцсоревнованиях , ударничестве , все были членами профсоюза . Первые иностранные рабочие появились на тульских предприятиях в кон - це 1929 г ., но особенно сильный приток иностранцев на оборонные предпри - ятия , в металлургию и угольный бассейн начался в 1931 г . Если в начале 1931 г . на оружейном заводе было всего 22 иностранца , то к декабрю 1931 г . уже 110, а вместе с семьями 215 человек 1 . К 1 января 1933 г . на предприятиях Тулы работало 418 инорабочих , из которых большинство на оружейном заво - де – 144 человека и Бобриковском химкомбинате – 128 человек ; на патронном заводе – 51, на предприятиях угольного бассейна – 63 2 . Но уже к середине 1933 г . началось сокращение их числа , поскольку многие решили перебрать - ся на предприятия в других городах или вовсе вернулись на родину . * * * Работа иностранцев на отечественных предприятиях дала возможность по - другому взглянуть на те процессы , которые происходили в промышленно - сти , что сразу же создало почву для обострения отношений инорабочих с ни - зовым заводским руководством . Иностранцы предъявляли слишком много требований и вносили слишком много предложений , что создавало , с одной стороны , условия для улучшения производственных процессов , а с другой – лишние проблемы для низовой администрации . Кроме того , иностранцы в со - ответствии со своими контрактами требовали хороших материальных усло - вий – жилья , снабжения , а создать такие условия , тем более в провинции , куда снабжение поступало во вторую очередь , было довольно сложно . Как отмечал